Ach wie lieb' Ihr alle seid
! Danke für die vielen Tips und Anregungen, das tut so gut.Von meiner ehemaligen Firma bekomme ich auch bereits eine kleine Betriebsrente, nicht soviel wie bei erreichen des Rentenalters, aber immerhin etwas. Und das könnte auch bei der Versicherung der Fall sein? MHMMMM - ich hatte ja in meinem zweiten Schreiben an die und auch persönlich bei dem Vertreter darauf hingewiesen, das ich schon Rentnerin sei. Das es auf Zeit ist, habe ich erstmal weggelassen..................
Es geht in meinem Fall auch wohl um diesen Verwertungsausschluss, den ich im Jahr 2006 unterschrieben habe. Ich war für 5 Monate Hartz 4 Empfängerin und sollte lt. Amt Lebensversicherung und private Rentenversicherung auflösen, bzw. verbrauchen. Die Lebensversicherung lag noch im Freibetrag, die private Rentenvers. nicht. Deshalb habe ich diesen Verwertungsausschluss abgeschlossen, sodass diese Versicherung wie eine "Riester-Rente" angesehen wird und damit unantastbar ist. Somit unterliegt sie wohl, laut meinem Agenten, genauso den gesetzlichen Bestimmungen und wird erst mit 60 Jahren frei. Aber ich werde mir die Police raussuchen
und genau nachlesen ob evtl. der Versicherungsfall mit der EU Rente schon eingetreten ist. Das wäre ja die Rettung..........aber das hätte mir mein Vertreter doch gesagt..............na ja...........die sind einem ja meistens nur bei Abschlüssen gewogen und nicht bei Kündigungen...........Ach Leute - auf was man alles achten sollte wenn man Versicherungen abschliesst..............aber wenn man jünger ist, denkt man noch nicht soweit, das man evtl. früher als zum Rentenbeginn nicht mehr arbeiten kann.
Ganz liebe Grüsse @ all
auf bald